Établie depuis 2001 à montréal, notre client est une firme d'avocats spécialisé en immigration & recrutement international au Canada. Due à une croissance soutunue, notre client est à la recherche d'un(e) Représentant(e) des ventes pour prendre en charge le développement des affaires de sa division recrutement international sur le territoire du Québec & de l'Ontario
Sommaire :
Poste sur la route axée principalement sur le développement des affaires (Sollicitation en personne, appels à froid, prospection via multiples points de contact (Courriel, Texto, inmail, etc)
Tâches :
• Effectuer des appels de solicitation auprès d'entreprises dans divers secteurs (Manifacturiers, Services, Agroalimentaires, etc)
• Effectuer des recherches afin d'identifier les personnes clés à ciblé au sein de divers entreprises
• Effectuer des visites de solicitation en personnes chez des client potentiels ainsi que des présentation de services
• Émettre des courriels & appels de suivi sur une base hebdomadaire
• Inscrire les informations clients, suivi, offre de service et etc dans un CRM sur une base hebdomadaire
• Supporter les nouveaux clients suite à la signature de l'offre de service
• Supporter le cabinet dans le processus de comblement de mandats (Suivis clients)
• Participer à des meeting d'équipe ou de formation
Profil recherché :
• Profil entrepreneur, automne, dynamique et motivé
• Personne organisée & méthodique
• Personne rigouseuse (Pas peur de faire des suivis)
• Expérience antérieure de 3 à 7 ans dans un rôle de développement des affaires / vente incluant appels à froids & sollicitation client en personne
• Être disponible pour se déplacer dans l’ensemble du Québec pour de la sollicitation client sur une base quotidienne
• Être en mesure de se déplacer sur le territoire de l’Ontario à l’occasion
• Bilingue en français ainsi qu'en anglais
• Posséder un permis de classe 5 valide ainsi qu’un bon dossier de conduite
Rémunération :
• Salaire de base entre 60000$ & 65000$ / année + structure de commissions (possibilité de rémunération totale atteignant facilement 100 000 $ +++)
• Programme d’assurance collective après 03 mois (payé à 50% par l’employeur)
• Voiture fournie pour votre déplacement
• Horaire flexible du lundi au vendredi (35 à 40 heures, a confirmer)
• Possibilité de croissance rapide au sein du cabinet (développer sa propre équipe et / ou département)